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알바 도망 사건에 대한 조언
2024.08.24
조회수 669
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안녕하세요 여러분!
최근에 알바를 구했는데 첫날부터 예상치 못한 상황이 발생했습니다. 5시 반부터 2시간 동안 가게에 앉아 있다가 첫 손님이 7시쯤 오자마자 도망갔습니다. 그 분이 시급 12000원에 구했지만 근로계약서는 퇴근할 때 작성하기로 했기 때문에 아직 작성하지 못했습니다.
이런 상황에서 그 분에게 최저임금만 입금해도 될지 궁금합니다. 약간 화가 나기도 하고 어떻게 대처해야 할지 고민이네요. 혹시 비슷한 경험이 있으신 분들이 계신가요? 조언 부탁드립니다!
최근에 알바를 구했는데 첫날부터 예상치 못한 상황이 발생했습니다. 5시 반부터 2시간 동안 가게에 앉아 있다가 첫 손님이 7시쯤 오자마자 도망갔습니다. 그 분이 시급 12000원에 구했지만 근로계약서는 퇴근할 때 작성하기로 했기 때문에 아직 작성하지 못했습니다.
이런 상황에서 그 분에게 최저임금만 입금해도 될지 궁금합니다. 약간 화가 나기도 하고 어떻게 대처해야 할지 고민이네요. 혹시 비슷한 경험이 있으신 분들이 계신가요? 조언 부탁드립니다!
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