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4대보험과 급여 계산 방법
2024.07.26
조회수 781
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안녕하세요! 창업을 준비하는 여러분에게 유용한 정보를 드리고자 합니다.
4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있습니다.
이 보험료는 직원의 급여에서 차감되는 형태로 운영되며, 일반적으로 사업주와 근로자가 각각 일정 비율을 부담합니다.
예를 들어, 직원 급여의 일정 비율이 4대보험료로 차감되며, 이는 보통 총 급여의 50%가 아닌, 각 보험 항목에 따라 달라집니다.
따라서 급여에서 차감되는 4대보험료는 전체 급여의 약 4~8% 정도가 될 수 있습니다.
정확한 비율은 직원의 급여 수준과 보험 종류에 따라 다르니, 사전에 충분한 조사를 하시는 것이 좋습니다!
이와 관련하여 추가적인 질문이 있으시면 언제든지 댓글로 남겨주세요!
4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성되어 있습니다.
이 보험료는 직원의 급여에서 차감되는 형태로 운영되며, 일반적으로 사업주와 근로자가 각각 일정 비율을 부담합니다.
예를 들어, 직원 급여의 일정 비율이 4대보험료로 차감되며, 이는 보통 총 급여의 50%가 아닌, 각 보험 항목에 따라 달라집니다.
따라서 급여에서 차감되는 4대보험료는 전체 급여의 약 4~8% 정도가 될 수 있습니다.
정확한 비율은 직원의 급여 수준과 보험 종류에 따라 다르니, 사전에 충분한 조사를 하시는 것이 좋습니다!
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