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직원 휴게시간과 급식 제공, 꼭 확인하세요!

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안녕하세요, 창업자 여러분!
최근 직원들의 휴게시간과 급식 제공 여부에 대한 논의가 많이 이루어지고 있습니다. 이러한 이슈는 직원들의 근무 만족도와 직결되기 때문에, 가게 운영에 있어 매우 중요한 사항입니다.

1. **휴게시간**: 법적으로 정해진 휴게시간을 준수하는 것은 필수입니다. 직원들이 충분한 휴식을 취할 수 있도록 배려해야 하며, 이를 통해 업무 효율성을 높일 수 있습니다.
2. **급식 제공**: 직원들에게 급식을 제공하는 것은 직원 복지의 일환으로, 이를 통해 직원들의 만족도를 높이고 이직률을 낮출 수 있습니다. 급식이 제공되는 경우, 직원들이 더 집중해서 일할 수 있다는 연구 결과도 있습니다.

이 외에도 다양한 운영 팁과 정보를 공유하고 싶습니다. 여러분의 경험이나 노하우를 댓글로 남겨주시면 좋겠습니다!
즐거운 하루 되세요!
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댓글목록6

스트리머님의 댓글

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좋은 정보 감사합니다!

프랜차이즈사장님의 댓글

덕후님의 댓글

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급식 제공은 생각도 못했는데, 좋은 아이디어네요.

팝덕후님의 댓글

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운영하면서 힘든 점이 많았는데, 이런 팁이 큰 도움이 됩니다.

세계여행드림님의 댓글

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다들 어떻게 운영하고 계신가요?

집밥만님의 댓글

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급식 제공은 비용이 많이 들지 않나요?
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