직원 및 알바 채용 시 유의사항 > 용역

안녕하세요 창업을 준비 중인 여러분!
직원이나 알바를 처음 채용하는 분들을 위해 몇 가지 유용한 정보를 공유하고자 합니다.

1. **근로계약서 작성**: 근로계약서는 반드시 작성해야 합니다. 인터넷에서 무료로 다운로드할 수 있는 템플릿이 많으니 검색해보세요. 또한 고용노동부 홈페이지에서도 관련 자료를 찾을 수 있습니다.

2. **4대 보험 가입**: 직원은 4대 보험에 가입해야 합니다. 알바의 경우 주 15시간 이상 근무한다면 4대 보험 가입이 의무입니다. 따라서 알바를 채용할 때 근무 시간을 고려해야 합니다.

3. **시급 지급**: 알바는 1시간 단위로 시급을 지급하면 됩니다. 하지만 최저임금 이상으로 지급해야 하니 현재 최저임금을 확인해보세요.

4. **외국인 채용**: 외국인을 채용할 경우 비자 문제와 관련된 사항을 반드시 확인해야 합니다. 외국인 고용에 대한 법적 요건이 있으니 미리 준비해두세요.

5. **기타 유의사항**: 직원 교육 근무 환경 복리후생 등도 고려해야 합니다. 직원이 만족하며 일할 수 있는 환경을 만들어 주는 것이 장기적으로 사업에 도움이 됩니다.
이 외에도 궁금한 점이 있다면 언제든지 질문해 주세요! 함께 성장해 나가는 창업이 되길 바랍니다!