2023년 최저임금 인상에 따른 가게 운영 전략 > 금융/세무

안녕하세요 창업자 여러분! 최근 2023년 최저임금 인상에 대한 논의가 활발해지고 있습니다.
2023년 최저임금이 2010580원으로 결정되면서 많은 사업주들이 이에 따른 임금 조정과 근로계약서 작성에 신경을 써야 할 시점입니다.
특히 5인 이상 사업장에서는 연장 근무수당 연차 수당 공휴일 수당 등도 고려해야 하므로 전반적인 인건비 상승을 예상해야 합니다.
이런 상황에서 가게 운영에 있어 몇 가지 전략을 제안드립니다.
1. **근로계약서 철저히 관리하기**: 근로계약서는 사업주와 직원 간의 중요한 약속입니다.
2. **비용 절감 방안 모색하기**: 인건비 외에도 다른 비용을 줄일 수 있는 방법을 고민해보세요.
3. **직원 교육 및 복지 강화하기**: 좋은 인력을 유지하기 위해 직원들에게 교육과 복지를 제공하는 것이 중요합니다.
4. **노무 상담 전문가와 상담하기**: 법적 문제를 예방하기 위해 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.
이와 같은 준비를 통해 2023년에도 성공적인 가게 운영을 이어가시길 바랍니다. 감사합니다!