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금융/세무

주방 이모 급여 책정에 대한 고민

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안녕하세요 창업을 준비 중인 예비 사장입니다.
최근에 주방 이모를 채용하려고 하는데 급여 책정이 고민입니다. 요리 경력이나 레시피 적용 능력에 따라 급여를 다르게 주는 게 좋을까요?
현재 생각하고 있는 근무 시간은 오전 11시부터 오후 10시까지인데 이 시간대에 맞춰서 급여를 어떻게 설정해야 할지 조언 부탁드립니다.
또한 이모의 업무 범위나 책임에 따라서 급여를 차등 지급하는 것이 효과적일까요? 사장님들의 다양한 의견을 듣고 싶습니다!
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댓글목록3

영화애호가님의 댓글

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급여는 경력에 따라 차등 지급하는 게 좋습니다.

행복나무님의 댓글

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업무 범위에 따라 기본급 + 인센티브를 고려해보세요.

블로거님의 댓글

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주방 이모의 역할이 중요하니 적절한 보상을 해주는 게 좋습니다.
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