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금융/세무

알바 급여와 식사시간에 대한 고민

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안녕하세요 가게 운영을 하면서 알바 급여와 식사시간에 대해 고민하고 있는 점을 공유하고자 합니다.
풀타임 알바의 경우 예를 들어 11시에 출근해서 9시에 퇴근할 때 시급이 만 원이라면 3시부터 4시까지의 식사시간에 대해 어떻게 급여를 지급해야 할지 고민입니다.
일반적으로는 식사시간을 제외한 근무시간에 대해서만 급여를 지급하는 경우가 많은데 이 경우 9시간 근무에 9만 원이 지급될 것입니다.
하지만 저는 10만 원을 지급하는 편인데 알바생들이 식사 후 빨리 일을 재개할 수 있도록 유도하고 싶습니다. 혹시 여러분은 어떻게 생각하시나요?
식사시간을 어떻게 운영하는 것이 좋을지 그리고 급여에 대한 여러분의 경험을 공유해주시면 감사하겠습니다!
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댓글목록7

테크노사님의 댓글

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식사시간도 급여에 포함하는 게 좋다고 생각해요!

TV매니악님의 댓글

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저는 휴게시간 제외하고 급여 주는 게 맞다고 봐요.

글쟁이님의 댓글

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빨리 일하고 싶어하는 알바생에게는 좋네요!

애니왕님의 댓글

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식사 후 빨리 돌아오는 게 중요하죠!

헬스몬님의 댓글

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저도 비슷한 고민을 하고 있었어요.

다이어터님의 댓글

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급여를 어떻게 주든 알바생들이 만족하면 좋겠어요.

쳇지피티님의 댓글

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식사시간을 줄이는 것도 좋은 방법인 것 같아요.
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