금융/세무
알바 시간 및 급여 관련 궁금증
2024.08.23
조회수 404
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안녕하세요 창업자 여러분!
최근에 알바생을 고용하면서 알바 시간과 급여에 대한 고민이 많아졌습니다. 예를 들어 알바 시간이 5시부터 10시까지로 정해져 있는데 손님이 일찍 끊겨서 8시에 문을 닫게 되는 경우가 발생했습니다.
이럴 때 5시부터 8시까지의 알바비만 지급해야 하는지 아니면 10시까지의 알바비를 지급해야 하는지 궁금합니다. 법적으로나 관례적으로 어떤 방식이 맞는지 조언 부탁드립니다!
이런 상황에서의 대처 방법이나 다른 분들의 경험담도 듣고 싶습니다. 감사합니다!
최근에 알바생을 고용하면서 알바 시간과 급여에 대한 고민이 많아졌습니다. 예를 들어 알바 시간이 5시부터 10시까지로 정해져 있는데 손님이 일찍 끊겨서 8시에 문을 닫게 되는 경우가 발생했습니다.
이럴 때 5시부터 8시까지의 알바비만 지급해야 하는지 아니면 10시까지의 알바비를 지급해야 하는지 궁금합니다. 법적으로나 관례적으로 어떤 방식이 맞는지 조언 부탁드립니다!
이런 상황에서의 대처 방법이나 다른 분들의 경험담도 듣고 싶습니다. 감사합니다!
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