금융/세무
주휴수당 미지급 문제와 소상공인의 대응 방안
2024.08.23
조회수 316
댓글 3
추천 0
비추천 0
본문
최근 주휴수당 미지급 문제에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있습니다. 특히 문재인 정부 시절 최저임금 인상으로 인해 많은 소상공인들이 인건비 부담을 느끼고 있는 가운데 주휴수당을 지급하지 않는 사업장이 34만 곳에 달하고 있다는 충격적인 소식이 전해졌습니다.
소기업과 소상공인들은 이러한 상황에서 인건비를 절감하기 위해 다양한 방법을 모색하고 있지만 이는 결국 근로자들의 권리를 침해하는 결과를 초래할 수 있습니다. 특히 대기업 프랜차이즈들이 주휴수당을 미지급하기 위해 사용하는 '꼼수'는 더욱 문제를 심화시키고 있습니다.
소상공인들이 이 문제를 해결하기 위해서는 먼저 노무 관리에 대한 인식을 높이고 법적 의무를 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 또한 정부 차원에서의 지원과 교육 프로그램이 필요합니다. 소상공인들이 주휴수당을 적절히 지급할 수 있도록 돕는 방안이 마련되어야 할 것입니다.
소기업과 소상공인들은 이러한 상황에서 인건비를 절감하기 위해 다양한 방법을 모색하고 있지만 이는 결국 근로자들의 권리를 침해하는 결과를 초래할 수 있습니다. 특히 대기업 프랜차이즈들이 주휴수당을 미지급하기 위해 사용하는 '꼼수'는 더욱 문제를 심화시키고 있습니다.
소상공인들이 이 문제를 해결하기 위해서는 먼저 노무 관리에 대한 인식을 높이고 법적 의무를 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 또한 정부 차원에서의 지원과 교육 프로그램이 필요합니다. 소상공인들이 주휴수당을 적절히 지급할 수 있도록 돕는 방안이 마련되어야 할 것입니다.
0
0
로그인 후 추천 또는 비추천하실 수 있습니다.
신고 0
핀 저장
댓글목록3
애니왕님의 댓글
뉴스왕님의 댓글
카페사장님의 댓글