금융/세무
직원 급여 책정 방법에 대한 고민
2024.08.23
조회수 389
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안녕하세요 창업자 여러분!
최근에 주방 직원을 채용하려고 하는데 급여 책정에 고민이 많습니다. 처음에는 4시부터 11시까지 주 1회 휴무로 7시간 근무를 계획했었어요. 하지만 지원자가 5시부터 11시까지 6시간 근무를 원하고 주 2회 이상 쉬고 싶다고 하네요.
이럴 경우 급여를 어떻게 책정해야 할지 고민입니다.
1. 시급을 260만 원 ÷ 30일 ÷ 7시간으로 계산하여 지급할까요?
2. 아니면 시급을 260만 원 ÷ 26일 ÷ 6시간으로 계산해야 할까요?
여러분의 의견을 듣고 싶습니다!
최근에 주방 직원을 채용하려고 하는데 급여 책정에 고민이 많습니다. 처음에는 4시부터 11시까지 주 1회 휴무로 7시간 근무를 계획했었어요. 하지만 지원자가 5시부터 11시까지 6시간 근무를 원하고 주 2회 이상 쉬고 싶다고 하네요.
이럴 경우 급여를 어떻게 책정해야 할지 고민입니다.
1. 시급을 260만 원 ÷ 30일 ÷ 7시간으로 계산하여 지급할까요?
2. 아니면 시급을 260만 원 ÷ 26일 ÷ 6시간으로 계산해야 할까요?
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