2023년 가게 운영 시 꼭 알아야 할 법적 변화 > 금융/세무

안녕하세요 창업자 여러분!
최근 2023년도에 들어서면서 가게 운영과 관련된 법적 변화가 여러 가지 있습니다. 특히 인건비와 관련된 부분은 사업 운영에 큰 영향을 미칠 수 있으니 주의가 필요합니다.
올해부터 5인 이상의 사업장에 대해 최저임금이 인상되었고 이에 따라 근로계약서의 내용도 재검토해야 합니다. 특히 공휴일 수당과 연차 수당의 의무 지급이 더욱 강화되었으니
각 사업장에서는 이에 대한 준비가 필요합니다.
또한 근로시간과 관련된 법규도 강화되어 근로자의 권익이 보호되고 있으니 이를 반영한 근로계약서 작성이 필수입니다. 사업주로서 법적 의무를 이행하지 않으면 과태료나 손해배상 등의 법적 책임이 따를 수 있습니다.
결론적으로 올해는 근로계약서를 다시 한 번 점검하고 법적 변화에 맞춰 인건비 지출을 계획하는 것이 중요합니다.
모두들 성공적인 가게 운영하시길 바랍니다!