금융/세무
H-2 비자 직원의 코로나19 자가격리 시 급여 문제
2024.08.23
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최근 코로나19로 인해 자가격리하는 H-2 비자 직원에 대한 급여 문제로 고민하고 계신 분들이 많으실 것 같습니다. 고기집과 같은 업종에서는 직원 한 명이 빠지면 운영에 큰 차질이 생기기 때문에 급여 지급 방식에 대한 고민이 깊어질 수밖에 없습니다.
우선 자가격리 기간 동안 급여를 지급하는 것은 법적으로도 문제가 되지 않지만 경영적인 측면에서 부담이 될 수 있습니다. 직원에게 100% 급여를 지급하는 것이 출혈이 크다면 부분적으로 지급하는 방안도 고려해볼 수 있습니다. 예를 들어 자가격리 기간 중 일부 급여를 지급하고 나머지 부분은 지원금으로 보전할 수 있는 방법도 있을 것입니다.
또한 H-2 비자 소지자도 정부의 지원금을 받을 수 있는지 확인해보는 것이 중요합니다. 현재 정부에서는 코로나19로 인한 자가격리 지원금을 제공하고 있는데 외국인도 해당되는 경우가 많습니다. 이를 통해 직원의 불만을 최소화하고 운영의 안정성을 유지할 수 있을 것입니다.
코로나19로 인해 모두가 힘든 시기를 겪고 있지만 서로의 상황을 이해하고 협력하는 것이 중요합니다. 직원과의 소통을 통해 최선의 해결책을 찾아보시길 바랍니다.
우선 자가격리 기간 동안 급여를 지급하는 것은 법적으로도 문제가 되지 않지만 경영적인 측면에서 부담이 될 수 있습니다. 직원에게 100% 급여를 지급하는 것이 출혈이 크다면 부분적으로 지급하는 방안도 고려해볼 수 있습니다. 예를 들어 자가격리 기간 중 일부 급여를 지급하고 나머지 부분은 지원금으로 보전할 수 있는 방법도 있을 것입니다.
또한 H-2 비자 소지자도 정부의 지원금을 받을 수 있는지 확인해보는 것이 중요합니다. 현재 정부에서는 코로나19로 인한 자가격리 지원금을 제공하고 있는데 외국인도 해당되는 경우가 많습니다. 이를 통해 직원의 불만을 최소화하고 운영의 안정성을 유지할 수 있을 것입니다.
코로나19로 인해 모두가 힘든 시기를 겪고 있지만 서로의 상황을 이해하고 협력하는 것이 중요합니다. 직원과의 소통을 통해 최선의 해결책을 찾아보시길 바랍니다.
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