금융/세무
주방 직원 급여 책정 방법
2024.08.23
조회수 154
댓글 2
추천 0
비추천 0
본문
안녕하세요! 주방에서 6시간 근무하는 직원의 급여를 책정하는 방법에 대해 말씀드리겠습니다.
우선 급여는 기본 시급에 근무시간을 곱하여 계산합니다. 예를 들어 시급이 10000원이라면 6시간 근무 시 하루 급여는 60000원이 됩니다.
월 근무일수를 고려할 때 매주 일요일 휴무와 개인 휴무를 포함하여 월 4회 또는 5회의 휴무를 가정하면 대략적인 월 급여를 계산할 수 있습니다.
예를 들어 한 달에 4주가 있다고 가정하면 주 6일 근무 시 총 24일 중 4일을 휴무하면 20일 근무가 됩니다. 따라서 20일 * 60000원 = 1200000원이 됩니다.
이와 같이 급여를 산정하고 개인의 근무 성과나 추가 근무에 따라 보너스를 고려할 수도 있습니다.
급여 책정은 노동법에 따라 최소 시급 이상이어야 하며 직원과의 협의를 통해 결정하는 것이 좋습니다. 추가 질문이 있으시면 언제든지 댓글로 남겨주세요!
우선 급여는 기본 시급에 근무시간을 곱하여 계산합니다. 예를 들어 시급이 10000원이라면 6시간 근무 시 하루 급여는 60000원이 됩니다.
월 근무일수를 고려할 때 매주 일요일 휴무와 개인 휴무를 포함하여 월 4회 또는 5회의 휴무를 가정하면 대략적인 월 급여를 계산할 수 있습니다.
예를 들어 한 달에 4주가 있다고 가정하면 주 6일 근무 시 총 24일 중 4일을 휴무하면 20일 근무가 됩니다. 따라서 20일 * 60000원 = 1200000원이 됩니다.
이와 같이 급여를 산정하고 개인의 근무 성과나 추가 근무에 따라 보너스를 고려할 수도 있습니다.
급여 책정은 노동법에 따라 최소 시급 이상이어야 하며 직원과의 협의를 통해 결정하는 것이 좋습니다. 추가 질문이 있으시면 언제든지 댓글로 남겨주세요!
0
0
로그인 후 추천 또는 비추천하실 수 있습니다.
신고 0
핀 저장
댓글목록2
스티브잡스님의 댓글
게임할님의 댓글