코로나로 인한 직원 급여 처리에 대한 고민 > 금융/세무

안녕하세요 스키샵 운영 중인 사업주입니다.
최근에 코로나19로 인해 직원이 8일간 자가격리를 하게 되었습니다. 이 직원은 스키 강사로 기본급 240만원에 인센티브가 포함된 구조로 근무하고 있습니다. 인센티브는 강습 건수에 따라 다르게 지급되는데 자가격리 기간 동안에는 당연히 강습을 진행할 수 없었습니다.
이런 상황에서 기본급을 지급해야 하는지 아니면 인센티브를 포함한 급여를 어떻게 처리해야 할지 고민입니다. 법적으로 어떤 기준이 있는지 다른 사업주님들은 어떻게 처리하고 계신지 궁금합니다. 조언 부탁드립니다!