금융/세무
급여와 근무시간 조정에 대한 고민
2024.08.23
조회수 293
댓글 3
추천 0
비추천 0
본문
안녕하세요 창업자 여러분!
최근에 직원들의 근무시간과 급여에 대한 고민이 많아졌습니다. 특히 10시부터 10시까지 운영하는 가게에서 한시간씩 초과근무를 시키는 것이 좋은지 아니면 그냥 주급을 그대로 지급하는 것이 나은지에 대한 의견을 듣고 싶습니다.
저는 초과근무를 시키면 직원들의 피로도가 쌓일 것 같고 결국 서비스 품질에도 영향을 미칠까 걱정입니다. 반면 초과근무 수당을 지급하면 예산이 초과할 수 있다는 고민도 있습니다.
여러분은 어떤 방식으로 운영하고 계신가요? 조언 부탁드립니다!
최근에 직원들의 근무시간과 급여에 대한 고민이 많아졌습니다. 특히 10시부터 10시까지 운영하는 가게에서 한시간씩 초과근무를 시키는 것이 좋은지 아니면 그냥 주급을 그대로 지급하는 것이 나은지에 대한 의견을 듣고 싶습니다.
저는 초과근무를 시키면 직원들의 피로도가 쌓일 것 같고 결국 서비스 품질에도 영향을 미칠까 걱정입니다. 반면 초과근무 수당을 지급하면 예산이 초과할 수 있다는 고민도 있습니다.
여러분은 어떤 방식으로 운영하고 계신가요? 조언 부탁드립니다!
0
0
로그인 후 추천 또는 비추천하실 수 있습니다.
신고 0
핀 저장
댓글목록3
캠핑데일리님의 댓글
유럽바게트빵님의 댓글
볼매님의 댓글