노무 관리 소홀 사업장에 미치는 경제적 손실 > 금융/세무

안녕하세요 창업자 여러분!
최근 노무 관리의 중요성에 대한 이야기가 많이 나오고 있습니다. 특히 알바나 직원이 1인 이상인 사업장에서는 노무 관리가 더욱 필수적입니다. 노무 분쟁이 발생하면 검증되지 않은 근로계약서로 인해 많은 피해를 볼 수 있습니다.
노무 분쟁은 매년 증가하고 있으며 앞으로도 그 추세는 계속될 것으로 보입니다. 예를 들어 근속 1년 기준으로 퇴직금을 제외하고도 인당 최소 300~400만원 많게는 1000만원 이상의 합의금을 지급해야 하는 상황이 발생할 수 있습니다.
코로나19로 인해 많은 소상공인들이 어려움을 겪고 있는 이 시점에 더욱더 노무 관리에 신경 써야 합니다. 노무 관리 소홀로 인한 경제적 손실을 간단히 분석해보면 평균 500만원의 손실이 발생할 수 있습니다. 이는 다음과 같은 여러 가지로 환산될 수 있습니다:
1. 롯데백화점에서 1억원 구매 시 받는 상품권 금액 5% 할인 프로모션
2. 4억을 은행에 1년 예치 시 발생하는 세후 이자 금액
3. 월 41만 6천원씩 12개월 적금 시 발생하는 세후 만기금
4. 로또 5천원권 1000장 구매 가능
5. 소규모 사업장 종소세 부가세 납부 가능 금액
6. 삼성전자 주식 80주 매입 가능
7. 주 40시간 최저임금 근로자 3개월치 급여
8. 주 40시간 최저임금 근로자 3명의 1년치 퇴직금
9. 직원 회식비 25개월분
10. 대기업 다니는 지인의 1개월 세후 급여
이처럼 노무 관리 소홀로 인해 발생하는 손실은 단순히 금전적인 측면을 넘어 사업 운영에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
따라서 사업주 여러분께서는 노무 관리에 더욱 관심을 가지고 철저한 관리로 경제적 손실을 예방하시길 바랍니다!