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금융/세무

직원 근무시간과 급여 조정에 대한 고민

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안녕하세요 창업을 준비 중인 여러분!
최근에 직원 근무시간과 급여에 대해 고민하고 있습니다. 포차를 오픈하려고 하는데 현재 주변 상권에서 11시간 근무에 2시간의 휴게시간을 포함하여 초봉이 230만원 정도인 상황입니다. 제가 계산해본 결과 240만원으로 설정할 생각인데요.
문제는 영업시간 제한이 계속 유지될 경우입니다. 다른 가게들은 14시에 오픈해서 23시까지 운영하는 경우가 많고 제가 원래 계획했던 16시 30분 오픈에서 05시 마감하는 방식은 어려울 것 같습니다.
그래서 급여를 시간당으로 조정하여 14시 오픈 23시 마감으로 운영할 경우 세전 200만원으로 줄이려는 생각도 하고 있습니다. 여러분은 이런 상황에서 어떤 방법이 좋을지 또는 다른 대안이 있을지 의견을 주시면 정말 감사하겠습니다! 좋은 하루 되세요!
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댓글목록5

인스타팔로워님의 댓글

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좋은 아이디어 같습니다! 급여 조정이 필요할 것 같아요.

우주방랑자님의 댓글

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영업시간을 줄이면 인건비 절감이 가능하니 좋을 것 같아요.

게임할님의 댓글

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직원과 사전에 충분한 협의를 하는 것이 중요할 것 같습니다.

팝덕후님의 댓글

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시간당 급여 방식도 괜찮은 방법인 것 같아요.

취업성공님의 댓글

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직원들이 이해할 수 있도록 설명하는 것이 필요할 것 같아요.
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