금융/세무
직원 급여 책정에 대한 조언
2024.08.23
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안녕하세요! 직원 급여 책정에 대해 고민하고 계신 것 같아 몇 가지 조언을 드리고 싶습니다.
우선 각 직원의 근무 시간과 업무 강도를 고려해야 합니다. 주방 메인의 경우 10시간 30분 근무를 하므로 기본급에 추가 수당을 고려하는 것이 좋습니다. 일반적으로 주방 직원의 급여는 시급 1.5배로 책정되기도 하니 이를 참고하시면 좋을 것 같습니다.
1번 주방 보조는 9시간 30분 근무이므로 시급에 맞춰 책정하되 주방 메인과의 차별성을 두는 것도 좋습니다. 2번 홀 정직원과 3번 홀 알바도 비슷한 방식으로 책정하되 홀 정직원에게는 약간의 프리미엄을 두는 것이 좋습니다.
4번 홀 알바는 근무 시간이 짧으므로 시급에 맞춰 책정하면 됩니다. 전체적으로 직원들의 근무 환경과 업무 강도를 고려하여 공정하게 급여를 책정하는 것이 중요합니다. 더 궁금한 점이 있으면 언제든지 질문해 주세요!
우선 각 직원의 근무 시간과 업무 강도를 고려해야 합니다. 주방 메인의 경우 10시간 30분 근무를 하므로 기본급에 추가 수당을 고려하는 것이 좋습니다. 일반적으로 주방 직원의 급여는 시급 1.5배로 책정되기도 하니 이를 참고하시면 좋을 것 같습니다.
1번 주방 보조는 9시간 30분 근무이므로 시급에 맞춰 책정하되 주방 메인과의 차별성을 두는 것도 좋습니다. 2번 홀 정직원과 3번 홀 알바도 비슷한 방식으로 책정하되 홀 정직원에게는 약간의 프리미엄을 두는 것이 좋습니다.
4번 홀 알바는 근무 시간이 짧으므로 시급에 맞춰 책정하면 됩니다. 전체적으로 직원들의 근무 환경과 업무 강도를 고려하여 공정하게 급여를 책정하는 것이 중요합니다. 더 궁금한 점이 있으면 언제든지 질문해 주세요!
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