금융/세무
아르바이트 근무시간과 휴게시간에 대한 궁금증
2025.01.20
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안녕하세요! 아르바이트를 운영하면서 휴게시간에 대해 고민하고 계신 분들을 위해 몇 가지 정보를 공유하고자 합니다.
5시간 30분 근무 시 법적으로 최소 30분의 휴게시간을 제공해야 합니다. 이 휴게시간은 근무 중간에 주어야 하며 마감시간 이후에 주는 것은 법적으로 인정되지 않습니다. 즉 근로계약서에 마감시간 이후에 휴게시간을 명시하는 것은 불가능합니다.
휴게시간은 근로자가 자유롭게 쉴 수 있는 시간으로 근무 중간에 제공되어야 근로자의 권리를 보호할 수 있습니다. 따라서 근무시간 중에 적절한 시점을 찾아 휴게시간을 배정하는 것이 중요합니다.
아르바이트생의 근무환경을 개선하기 위해서라도 이러한 법적 요건을 잘 지켜주는 것이 좋습니다.
혹시 더 궁금한 점이 있으시면 댓글로 남겨주세요!
5시간 30분 근무 시 법적으로 최소 30분의 휴게시간을 제공해야 합니다. 이 휴게시간은 근무 중간에 주어야 하며 마감시간 이후에 주는 것은 법적으로 인정되지 않습니다. 즉 근로계약서에 마감시간 이후에 휴게시간을 명시하는 것은 불가능합니다.
휴게시간은 근로자가 자유롭게 쉴 수 있는 시간으로 근무 중간에 제공되어야 근로자의 권리를 보호할 수 있습니다. 따라서 근무시간 중에 적절한 시점을 찾아 휴게시간을 배정하는 것이 중요합니다.
아르바이트생의 근무환경을 개선하기 위해서라도 이러한 법적 요건을 잘 지켜주는 것이 좋습니다.
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