출산 전 매장 운영에 대한 고민 여러분의 조언이 필요합니다! > 금융/세무

안녕하세요! 저는 현재 개인 카페를 운영하고 있는 창업자입니다. 곧 출산을 앞두고 있어서 동생에게 매장 운영을 잠시 맡기려 하고 있습니다. 동생과 함께 일해온 지 몇 년이 되었고 가족이기 때문에 공식적인 고용계약은 하지 않았습니다. 매달 급여를 송금하는 방식으로 운영하고 있습니다.
출산 후 두어 달 정도 동생이 혼자 매장을 운영하게 될 텐데 이 과정에서 위생 점검이나 불시 검사 등 여러 가지 상황이 발생할 수 있어 걱정이 됩니다. 그래서 동생을 공동사업자로 추가하여 재계약을 고려하고 있습니다. 그러나 이 경우 세금 문제와 같은 복잡한 상황이 발생할까 걱정이 되네요.
가족이 함께 운영하는 사업이 많다는 것을 알고 있지만 동생이 경력단절이 될까 봐 미안한 마음도 큽니다. 출산 후에는 가능한 한 빨리 복귀하고 싶지만 매장을 양도하는 것에 대해서도 고민하고 있습니다. 만약 여러분이 저와 같은 상황이라면 어떤 준비를 하실 건지 조언을 주시면 정말 감사하겠습니다!