투잡을 하면서 가족을 직원으로 고용할 때 건강보험 문제 해결하기 > 금융/세무

안녕하세요! 최근에 투잡을 시작하면서 가족을 직원으로 고용하는 고민을 하고 계신 것 같네요.
가족을 직원으로 고용할 경우 건강보험은 몇 가지 중요한 사항을 고려해야 합니다.
우선 아내분을 귀하의 사업자 명의로 직원으로 고용하게 되면 아내분은 귀하의 사업장 건강보험에 가입하게 됩니다.
이 경우 귀하의 월급에서 직장가입자로 계속 건강보험료를 납부하실 수 있으며 아내분은 사업장 가입자로서 별도로 건강보험료를 납부하게 됩니다.
건강보험료는 소득에 따라 달라지므로 월급을 작게 신고하면 보험료도 줄어들 수 있지만 이 부분은 법적으로 문제가 될 수 있으니 신중히 결정하셔야 합니다.
일반적으로 건강보험료는 소득의 일정 비율로 책정되니 아내분의 월급이 얼마인지에 따라 다르게 계산될 것입니다.
정확한 금액은 건강보험공단에 문의하시거나 사업장 가입자 건강보험료 계산기를 이용해 보시는 것이 좋습니다.
이런 방식으로 가족을 직원으로 고용하는 것이 여러모로 유리할 수 있으니 잘 고민해보시길 바랍니다!