알바 그만두게 할 때의 대처법 > 금융/세무

최근에 알바를 하루 4시간 채용하고 일주일 만에 가게 사정으로 인해 그만두게 해야 하는 상황이 생겼습니다. 이런 경우 어떻게 처리하는 것이 가장 적절할까요?
1. 한 달치 월급을 지급하는 방법은 알바에게 안정감을 줄 수 있지만 가게 운영에 부담이 될 수 있습니다.
2. 일한 만큼만 지급하는 것도 합리적이지만 알바가 느낄 실망감이 클 수 있습니다.
3. 일한 만큼 + 소정의 위로금을 지급하는 방법은 알바에게 감사의 마음을 전하면서도 가게의 부담을 덜 수 있는 좋은 방법일 수 있습니다.
이런 상황에서 어떤 선택이 가장 좋은지 여러분의 의견을 듣고 싶습니다!