근로계약서 작성 시 주 14시간 근로에 대한 질문 > 금융/세무

안녕하세요 창업자 여러분!
최근에 근로계약서 작성에 대한 문의가 많아져서 저도 관련 정보를 공유하고자 합니다.
근로계약서에 명시된 근로시간이 금요일 오후 11시 55분부터 익일 오전 6시 55분까지 토요일에도 동일하게 적용된다면 주 14시간 근로가 맞습니다. 하지만 법적으로는 몇 가지 고려해야 할 사항이 있습니다.
1. **최저 근로시간**: 주 14시간은 법적으로 문제가 되지 않지만 근로기준법에서 정한 최저 근로시간을 충족해야 합니다.
2. **휴게시간**: 근로시간이 8시간을 초과할 경우 최소 30분의 휴게시간을 제공해야 합니다. 따라서 이러한 점도 계약서에 명시해 두는 것이 좋습니다.
3. **야간근로**: 밤 10시 이후의 근로는 야간근로로 간주되며 추가 수당이 발생할 수 있습니다. 이 부분도 계약서에 명확히 기재해야 합니다.
위 사항들을 잘 검토하시고 필요시 법률 전문가와 상담하시길 권장합니다. 창업자 여러분의 성공적인 가게 운영을 기원합니다!