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금융/세무

주방 급여 책정에 대한 고민

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안녕하세요 창업자 여러분!
주방 직원의 급여 책정에 대해 고민하고 계신 분들을 위해 몇 가지 팁을 공유하고자 합니다.
우선 주방 직원의 근무 시간이 오후 4시 30분부터 10시 30분까지 총 6시간이라면 시급을 기준으로 월급을 계산하는 것이 일반적입니다. 예를 들어 시급을 10000원으로 가정할 경우 6시간 근무 시 하루 급여는 60000원이 됩니다. 이를 기준으로 한 달 급여는 휴무일 수에 따라 달라질 것입니다.
월 4회 휴무를 제공할 경우 총 근무일은 약 26일이 될 것이므로 월급은 1560000원이 됩니다. 반면 월 5회 휴무를 제공할 경우 총 근무일은 약 25일이 되어 월급은 1500000원이 될 것입니다.
하지만 급여 책정 시에는 직원의 경력 업무 강도 지역의 최저임금 등을 고려하는 것이 중요합니다. 또한 직원 복지나 인센티브도 함께 고민해보세요!
여러분의 생각은 어떠신가요?
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댓글목록2

글쟁이님의 댓글

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급여 책정은 정말 중요한 부분이에요!

하늘춤꾼님의 댓글

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주방 직원의 경력에 따라 달라질 수 있겠네요.
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